今年,张掖市劳务工作机构按强化服务促就业、市场带动促就业、区域协作促就业、劳务品牌促就业,突出抓好疫情防控和稳就业政策落实,建立用工调度和农民工返岗复工用工对接机制,“点对点、一站式”运送成建制赴外务工,推动农村劳动力最大限度实现就业,劳务输转人数超额完成全年目标任务,劳务输转实现时间任务双过半。1至6月,全市共输转农村劳动力29.02万人,占计划28万人的103.6%,创劳务收入42.31亿元,占计划69亿元的61.3%,18456名有输转意愿的脱贫劳动力全部输转就业。
积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动和2021年“春风行动”招聘活动。充分发挥“互联网+就业”的服务模式,紧紧围绕劳动者、用人单位的需求,以农村劳动力市场为依托,重点针对脱贫劳动力、监测边缘户等就业困难人群,持续发布就业信息和岗位信息,有针对性的提供就业帮扶。通过送岗下乡入户和多渠道多平台发布岗位信息等方式,引导鼓励农村劳动力就地就近输转就业。组织全市劳务中介机构、人力资源服务公司、经纪人等120人开展劳务中介组织(经纪人)培训班,进一步增强全市劳务经纪人队伍和劳务中介机构规范运营、健康发展的能力,提高农村劳动力有组织输转程度,发挥市场主体地位保就业、促就业。深化业务往来,积极开展区域劳务协作,同福建泉州、浙江湖州、内蒙古包头、江苏南京、兰州新区签订劳务合作协议,为拓展劳务基地,建立稳定的劳务合作关系打下基础。有计划、分层次培育和创建具有县域经济特色的劳务品牌。目前,张掖市六县区共申报“甘州丝路俏匠、山丹焉支牧工、民乐憨小伙、临泽丹霞焊工、枣乡巧手,高台祁连快手、肃南裕固绣娘”7个劳务品牌。同时,紧紧围绕张掖资源禀赋和人力资源较为丰富的优势,立足张掖特色工种,着力打造在全省叫得响的劳务品牌,把劳务品牌创建工作作为提升劳务输转质量和层次的重要抓手,以品牌带动输转就业,不断提升劳务品牌的知名度和影响力。(高晓燕 刘书伊)
编辑:杨子琼