面对新一轮新冠肺炎疫情，张掖市广大医疗人才挺身“疫线”、践行医者担当，各级各部门协调联动、多措并举，强化对疫情防控一线医疗人才的关怀激励，努力给最可爱的人以最有力的保障。
健全防护措施筑牢“安全线”
市上成立工作专班、制定专门方案，完善医疗物资保障、医疗救治力量配备机制，采取专题研究、现场督导、专班调度等方式，协调落实各项防控及应急措施，保障医疗人才安全有序开展救治工作。
医疗保障、疾控、应急等多部门联动，健全完善动态管理、分级配置使用等机制，及时盘点现有医疗防护物资，建立绿色通道跟进补充1780多万元的消杀耗材、核酸提取仪等防疫物资，预拨2400多万元医保专项资金，最大限度配齐配足一线医务人员防护物资和设备。
市级定点救治医院实行医疗救治队伍分批次参与救治，合理安排一线医务人员到岗，确保医务人员合理休息。卫健部门整合全市医疗卫生资源，集结储备2批次134人的市级医疗救治后备梯队，随时补充一线救治力量。县级“黄码”医院实行“闭环”管理，采用二级防护措施，探索熬制中药包、佩发防瘟黑药香囊等多种措施，提高一线医护人员免疫力。
近期，卫健部门还专门制定疫情防控公共卫生服务体系、医疗救治等九大能力提升工作方案，健全应急指挥体系、优化防控资源配置、提升防护能力，构建群防群控、全员参与的疫情防控格局。
优化政策配套划出“激励线”
组织部门专门下发《通知》，强化对疫情防控一线医疗人才的关怀激励，对表现突出的按规定在聘用岗位、晋升职称、推荐评审相关人才计划和荣誉称号上优先考虑，特别优秀且符合调任条件的根据需要选拔调任进入党政机关担任领导职务。
注重在疫情防控一线发现、考验医疗领域入党积极分子，对符合条件的医疗人才“火线”发展入党，激发医疗人才抗疫斗志。人社、财政、卫健联合下发《关于认真落实疫情联防联控期间一线医务人员临时性工作补助的通知》，按月审核发放临时性工作补助。
细化落实一线医务人员卫生防疫津贴、增加带薪休假天数、优先岗位等级晋升等倾斜政策，将疫情防控经历视为一年基层经历，按具备1条“超额工作量”量化业绩对待，在申报高级职称时优先考虑。对有贡献突出的专业技术人员，同等条件下优先晋升职称。
强化人文关怀打造“暖心线”
各级组织部门下拨251万元党费，用于慰问疫情防控一线医疗人才、购置防护用品等，为他们送去党的关怀和温暖。医疗卫生机构采取面对面、线上咨询、线下辅导等多种方式强化医疗人员心理干预，及时缓解一线医疗人才心理压力，确保医疗人才身心健康。
工会组织招募动员1296名职工先锋志愿者，开展送餐、慰问等特色服务560多次。市妇联专项开展“送上一封关爱书信、一份暖心餐、一份爱心礼包、一名专家服务、一程温馨陪伴”五个一“巾帼守护关爱行动”，先后为75户抗疫医护家庭每户捐助一份价值500多元的暖心大礼包，制作上千份暖心包送到一线医护人员手中。
广大社会组织、爱心企业等积极捐款捐物1950余万元，为一线医疗防疫人员送物资送爱心，用真心温暖“疫”线医疗人才，激励着广大医务工作者全力以赴、奋战前线，凝聚起众志成城、共克时艰的强大能量。
编辑：刘淑萍
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