市直
为深入实施人才强市战略，加强我市教育系统人才队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《关于进一步做好市属学校和科研院所人才引进的通知》（市组通字〔2019〕144号）有关规定，决定为市直学校引进一批急需紧缺教师，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
市直学校引进急需紧缺教师32名，其中：培黎职业学院16 名，张掖中学9名，张掖市实验中学4名，张掖市特殊教育学校3名。具体引进计划详见《张掖市市直学校引进急需紧缺教师岗位简表》（附件1，以下简称岗位简表）。
二、引进对象
全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生，2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
三、资格条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.引进对象不限生源或户籍，同等条件下优先引进张掖市生源毕业生。
3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与引进岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
4.对实施“先上岗、再考证”未取得教师资格证的高校毕业生，试用期内仍未取得教师资格证，依法解除聘用合同。
5.具备与引进岗位相匹配的其它条件。
有下列情形之一的不得引进：涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的；曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间或影响期未满的；提供虚假证件及材料的；法律法规及政策规定不得聘用的。
四、程序和要求
(一)报名
1.报名时间和地点
2021年3月18日-19日，报名人员可提前通过电话联系，到工作人员入住宾馆报名。
2021年3月20日8:30-15:00，西北师范大学（本部），详见西北师范大学2021年春季毕业生大型双选会展位安排。
2.报名所需材料
报名时往届毕业生须提供《张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表》1份，有效居民身份证、毕业证、学位证（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、就业报到证、教师资格证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张）1份，近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)，张掖市范围内有工作单位人员报名须提供工作单位及主管部门同意报考证明原件及复印件1份。
应届生须提供《张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表》1份，就读高校出具的学历证明、学位证明（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、《就业协议书》、有效居民身份证、学生证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张）1份，近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)。
3.报名方式
采取现场报名的方式进行，由用人单位组织报名，联系人、联系电话详见《岗位简表》。报名人员要严格遵守疫情防控要求，主动出示健康码，自觉接受体温检测。
（二）资格初审及复审
报名结束后，由用人单位对报名人员进行资格初审，张掖市教育局对报名人员进行复审，复审不符合报名条件的，电话通知本人。报名人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。
（三）考试
1.方式：本次引进急需紧缺教师采取面试方式进行，面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于引进人数与报名人数1∶3的比例,特殊紧缺专业可以适当放宽。
2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。
3.面试时间、地点：另行通知。
（四）人选确定与聘用管理
1.拟聘人选确定
根据面试成绩由高到低按各岗位引进计划1：1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业，按计划确定拟聘人选，特别紧缺专业达不到1:2比例的，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选；不能胜任本专业工作的，取消该专业引进计划。
2.考察和体检
拟聘人选确定后，由张掖市教育局和用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式，主要考察引进岗位人选的政治素质、道德品质、在校(单位)表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消引进资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。
3.公示和聘用
正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。
五、组织实施及监督
引进急需紧缺教师工作坚持公开、公平、公正的原则，由张掖市教育局和用人单位组织实施。引进工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。
监督电话：0936－12388（张掖市纪委监委）
0936－8360763（张掖市人社局）
0936－8225341（张掖市教育局）
咨询电话：0936－2861060（培黎职业学院）
0936－8215661（张掖中学）
0936－8275459（张掖市实验中学）
0936－8213905（张掖市特殊教育学校）
张掖市教育局
2021年3月12日
山丹
根据山丹县第一中学工作需要，经县政府同意，计划为山丹县第一中学公开招聘教师8名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.招聘对象不限生源和户籍，同等条件下优先招聘研究生学历人员和山丹县生源（户籍）毕业生。
3.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
二、招聘岗位及名额
表中年龄在26周岁以下指1995年1月31日以后出生；年龄在28周岁以下指1993年1月31日以后出生。
三、招聘程序
（一）组织报名
报名时间：2021年3月18日上午8:00—2021年3月19日下午20:30
报名地点：西北师范大学专家楼；联系人：郭老师；联系电话：15095367356
报考要求：报考时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证、就业报到证、2寸免冠照片5张、《就业协议书》、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张）；应届生须提供就读高校出具的应聘证明、《就业协议书》、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张），由招聘单位进行资格审查。
（二）资格复审
报名结束后，由山丹县人社局和教育局现场对报名人员的相关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加山丹县组织的相关招考（聘）。
（三）考试
1.方式：本次招聘采取现场无学生试讲方式进行面试，时间不超过15分钟，择优提出拟招聘人选。各招聘岗位面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,达不到1：2的，对其进行考察考核，认定能胜任本专业工作的，可确定为拟聘人选，认定不能胜任本专业工作的，减少或取消该专业招聘计划。同一招聘岗位报名人数超过10人时，按招聘岗位1：4比例先进行初试，再确定参加面试人选。面试成绩满分为100分，当场公布面试成绩，并由考生签字确认，面试办法考试前另行公布。面试由山丹县人社局牵头，教育局、山丹一中组织实施。
2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。
3.面试时间地点：面试时间3月20日，具体面试时间、地点届时电话通知报名人员。
四、人选确定与聘用管理
（一）拟聘人选确定
达到开考比例的岗位，根据面试成绩由高分到低分依次确定拟聘人选。若招考名额末位出现并列时，通过加试方式确定拟聘人选。
（二）体检
适时组织拟聘人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检由山丹县人社局、教育局组织实施。
（三）签订就业协议
拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格,不再递补。
（四）聘用管理
正式招聘前，用人单位及主管部门对拟招聘人员档案、毕业证、学位证、高中教师资格证、大学英语四级证书、普通话等级证、就业报到证等相关材料原件进行正式审查，审查不合格人员，取消招聘资格。审查合格的拟招聘人员面向招聘单位和社会公示7天，公示无异议者，由山丹县人力资源和社会保障局下发聘用文件。招聘人员按照事业单位岗位设置管理规定均与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。招聘人员与用人单位签订就业协议后，招聘人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位确定。招聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，招聘单位可以单方面解除聘用合同。招聘人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报县人社局备案。
五、组织实施及监督
招聘工作在山丹县公开考录工作领导小组的统一领导下，由山丹县人力资源和社会保障局和县教育局、山丹一中组织实施。为保证招聘工作公正公平，整个招聘工作邀请纪检监察部门进行全程监督。
咨询电话：0936-2721324（山丹县人力资源和社会保障局）
0936-2721165（山丹县教育局）
监督电话：0936-2721158（山丹县监察委员会）
山丹县人力资源和社会保障局
山丹县教育局
2021年3月11日
民乐
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经研究，计划公开招聘专业技术人员22名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
二、招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，具备适应岗位要求的身体条件。
2.具有毕业证、学位证、教师资格证。对实施“先上岗、再考证”未取得教师资格证的高校毕业生，试用期内仍未取得相应教师资格证，依法解除聘用合同。
3.招聘对象不限生源或户籍。
4.年龄在30周岁以下（1991年6月30日以后出生），条件特别优秀的可适当放宽年龄限制。
5.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。
有下列情形之一的不得招聘：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；提供虚假证件及材料的；法律法规及政策规定不得聘用的。
三、招聘程序
（一）组织报名
报名时间：2021年3月11日—3月20日上午12:00，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。若本次招聘达不到招聘人员数量，本公告直到2021年7月31日为止。
报名地点：西北师范大学大学生活动中心，报名人员可提前通过电话联系工作人员报名。
报名要求：往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料原件和复印件（A4纸张）；应届生须提供身份证、学生证、就读高校出具的学历证明、学位证明、《就业协议书》、学业成绩单、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料原件和复印件（A4纸张）。各招聘单位对报考人员进行资格审查。
（二）资格复审
报名结束后，由县人社局、教育局对报名人员进行资格复审。对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位，将通过新闻媒体对其曝光。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加民乐县组织的相关招考（聘）。复审不符合报名条件的，通知本人。
（三）考试
本次招聘采取面试的方式进行，主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等，满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1：3的比例，紧缺岗位可适当放宽。面试时间、地点另行通知。
（四）拟聘人选确定
达到开考比例的学科，根据面试成绩由高到低按各岗位招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。达不到开考比例的学科，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本学科工作的，可以确定为拟聘人选；不能胜任本学科工作的，取消该学科招聘计划。
（五）体检
由县人社、教育部门会同招聘单位组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担，体检不合格者取消招聘资格。缺额人员按照同一岗位成绩从高分到低分依次递补。
（六）签订就业协议
用人单位与体检合格的拟聘人员签订就业协议。
四、聘用管理
正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件进行再次审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审核合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由县人社局、教育局办理有关聘用手续，并报市人社局备案。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定均与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内（5年）若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。
五、组织实施及监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由县人社局、教育局会同招聘单位共同组织实施。招聘工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。
监督电话：0936-4421502（民乐县纪委监委）
0936-4416213（民乐县人社局）
0936-4421532（民乐县教育局）
民乐县人力资源和社会保障局
民乐县教育局
2021年3月11日
编辑：胡紫仪
0936-8589991 
甘公网安备 62070202000448号 
